Hakkımda

Selvi Binici Dereli

Kurumsal deneyimden insan odaklı gelişime.

İktisat ve işletme eğitiminin ardından bankacılık, tahsilat yönetimi ve kurumsal eğitim alanlarında kazandığı 20 yılı aşkın deneyimi koçluk ve eğitmenlikle birleştiren PCC onaylı profesyonel koç.

Yolculuk

Deneyimi gelişime dönüştüren adımlar.

Kariyerin farklı durakları, bugünkü koçluk ve eğitim yaklaşımını şekillendiriyor.

  1. Kariyer durağı01

    Arçelik A.Ş.

    Kurumsal dünyadaki yolculuğuna Arçelik A.Ş. bünyesinde adım attı; satış ve finans disiplinlerinde güçlü temeller edindi.

  2. Kariyer durağı02

    QNB Finansbank

    Satış ve finans alanındaki birikimini QNB Finansbank'ta stratejik bir ivmeye dönüştürdü.

  3. 200903

    QNB Finansbank

    Tahsilat Yöneticisi

    Üstlendiği Tahsilat Yöneticiliği rolüyle operasyonel mükemmellik ve ekip liderliği konularındaki yetkinliğini kanıtladı.

  4. 201104

    QNB Finansbank

    Perakende Krediler Merkezi İzleme – Eğitim Bölümü

    Kariyerini eğitmenlik ve gelişim yöneticiliği odaklı bir rotaya taşıdı; kurumun eğitim stratejilerinin şekillendirilmesinde kritik rol üstlendi.

  5. 2018 – 201905

    "Yılın Yaratıcısı" ödülü

    Sunduğu yenilikçi sistem geliştirme projeleriyle üst üste iki kez "Yılın Yaratıcısı" ödülüne layık görüldü.

Biriken bilgi

Akademik temel, sürekli öğrenme.

Üniversite hayatına İktisat Fakültesi ile başlayan Selvi Binici Dereli, yönetsel yetkinliklerini İşletme Yönetimi alanında yüksek lisans, insana dair derinlikli kavrayışını ise Psikoloji alanındaki yüksek lisans eğitimleriyle taçlandırmıştır. Bu multidisipliner altyapı, profesyonel gelişim ve dönüşüm süreçlerinde sunduğu özgün yaklaşımın temelini oluşturmaktadır.

İktisat Fakültesi

İşletme Yönetimi (Yüksek Lisans)

Beykent Üniversitesi

Psikoloji (2. Yüksek Lisans)

Rumeli Üniversitesi

PCC – Professional Certified Coach

ICF

Yaklaşımım

Değişim, farkındalıkla başlar.

ICF akredite PCC (Professional Certified Coach) unvanı ve 500 saati aşan derinlikli tecrübesiyle Selvi; kurumsal performansın merkezine Yönetici ve Takım Koçluğu disiplinlerini yerleştirir. Değişimin ve ilerlemenin 'içten dışa' başladığı gerçeğinden hareketle; yöneticilerin liderlik derinliklerini ve karar alma mekanizmalarını güçlendirerek, bu dönüşüm süreçlerine stratejik bir ortak olarak tanıklık eder.

Karmaşık organizasyonel süreçlerde ekiplerin sinerji kapasitesini ve vizyoner hizalanmasını maksimize eden Selvi, mentorluk kimliğiyle liderlik çevikliğini optimize eder. Kurumlara sadece gelişim değil; köklü, sürdürülebilir ve yüksek etkili bir dönüşüm kültürü aşılamaya devam etmektedir.

Çalışma alanları

Farklı ihtiyaçlara, ortak bir gelişim dili.

01

Kişilerarası İletişim

02

Zor Müşteri Yönetimi

03

Kişisel Gelişim

04

Satış Ekipleri Yönetimi ve Gelişimi

05

Liderlik / Yöneticilik

06

Etkin Tahsilat Teknikleri

07

Video Eğitim İçerikleri ve Tasarımı

Profesyonel deneyimin ayrıntıları

Selvi'nin uzmanlık alanı oldukça geniştir ve ülkemizin farklı sektörlerindeki önde gelen kurumlarının, çeşitli kademelerindeki çalışanlarına rehberlik etmektedir. Bankacılık, Eğiticinin Eğitimi, Çalışan Bağlılığı, Sunum Becerileri, Değişim Yönetimi, İnovasyon, İnsan İlişkileri, Öz Farkındalık ve Duygusal Zekâ, Farklı Nesilleri Yönetme, Etkili İletişim Teknikleri, Yeni Nesil Liderlik, İkna Becerileri, İş Yönetimi, Problem Çözme ve Karar Alma, Zaman Yönetimi, Yüksek Performanslı Takım Oluşturma, Gelişim Zihniyeti, Mentorluk, Koçluk, Kriz Dönemlerinde Stres Yönetimi, Duygusal Esneklik ve Dayanıklılık, Müzakere Becerileri ve Çağrı Merkezi Eğitimleri gibi pek çok eğitimi vermektedir.

Selvi'nin eğitimlerde önceliği, eğitimlerin interaktif, uygulamalı ve katılımcı odaklı olmasıdır. Her bir katılımcının konuyla ilgili gelişim kaydetmesi için eğitimi içselleştirmesini sağlayarak tutum değişiklikleri yaratmaya odaklanır.

İletişim

Birlikte nasıl ilerleyebiliriz?

Koçluk veya kurumsal eğitim ihtiyacınızı paylaşın; size uygun bir yol çizelim.