Yetkinlik Eğitimleri
Size uygun programı seçin.
Başlıkları tarayın veya program arayın. Seçtiğiniz eğitimin detayında içerik ve teklif adımı sizi bekliyor.
- 01
Transaksiyonel Analiz (TA) ile İletişim Teknikleri
Transaksiyonel Analiz modeliyle iş yaşamındaki iletişim kalıplarını anlamaya ve geliştirmeye odaklanan program
İçeriği incele - 02
Kişilik Stilleriyle Etkili İletişim
Farklı kişilik ve davranış stillerini tanıyarak iletişimi karşıdaki kişiye göre uyarlamayı amaçlayan program
İçeriği incele - 03
İş Birliği Odaklı İletişim
Birimler ve ekipler arasında ortak hedefe hizmet eden, iş birliğini güçlendiren bir iletişim dili geliştirmeyi amaçlayan program
İçeriği incele - 04
Transaksiyonel Analiz (TA) ile Geri Bildirim
Transaksiyonel Analiz çerçevesinde geri bildirim vermeyi ve almayı daha yapıcı hale getirmeyi amaçlayan program
İçeriği incele - 05
Transaksiyonel Analiz ile Kişisel Farkındalık
Transaksiyonel Analiz kavramlarıyla kişinin kendi düşünce, duygu ve davranış kalıplarını tanımasına odaklanan program
İçeriği incele - 06
Etkileme ve İkna
Fikirleri etkili biçimde ifade etme, karşı tarafı anlama ve etik ikna becerilerine odaklanan program
İçeriği incele - 07
Zor Durumları Yönetme
İş yaşamındaki gergin konuşmalar, zorlu kişiler ve kriz anlarında daha sakin ve etkili tepki vermeye odaklanan program
İçeriği incele - 08
Değişen Koşullarda Yönünü Bul
Hızla değişen iş ortamında çalışanların uyum sağlama, öncelik belirleme ve yön bulma becerilerine odaklanan program
İçeriği incele - 09
Etkili Takım Oyuncusu Olmak
Takım içinde sorumluluk alan, katkı sunan ve iş birliğini destekleyen bir takım üyesi olmaya odaklanan program
İçeriği incele
Yetkinlik Eğitimleri yaklaşımı
Yetkinlik eğitimleri; iletişimden çatışma yönetimine, duygusal dayanıklılıktan planlamaya, müzakereden satışa uzanan geniş bir alanda çalışanların günlük iş yaşamında kullandıkları becerileri güçlendirmeyi amaçlar.
Programların önemli bir bölümü Transaksiyonel Analiz (TA) yaklaşımıyla tasarlanmıştır; amaç bilgi aktarımının ötesinde kişinin kendi davranışlarını fark etmesi ve bunu iş ilişkilerine yansıtabilmesidir.
Kurumlara Katkılar
- Ekipler ve birimler arasında daha sağlıklı iletişim
- Problem çözme, karar alma ve iş birliği becerilerinde gelişim fırsatı
- Stres ve zorlayıcı durumlarla baş etmede farkındalık
- Kurum genelinde ortak bir gelişim dili
Yetkinlik Eğitimleri hakkında bilgi alın.
Kurumunuzun ihtiyaçlarını paylaşın; uygun eğitim programı için teklif hazırlayalım.