Liderlik Eğitimleri
Size uygun programı seçin.
Başlıkları tarayın veya program arayın. Seçtiğiniz eğitimin detayında içerik ve teklif adımı sizi bekliyor.
- 01
Potansiyeli Geliştiren Liderlik (Gelişim Zihniyeti ile Yönetim)
Ekip üyelerinin gelişimini merkeze alan, gelişim zihniyetiyle yönetmeyi amaçlayan bir liderlik programı
İçeriği incele - 02
Ego Durumları ve Yönetici Becerileri
Transaksiyonel Analiz'in ego durumları modeliyle yöneticilerin iletişim ve yönetim tarzlarını incelediği bir program
İçeriği incele - 03
Koçvari Liderlik
Yöneticilere soru sorma, dinleme ve geri bildirim gibi koçluk becerilerini günlük liderlik pratiğine taşımayı amaçlayan program
İçeriği incele - 04
Belirsizlik ve Adaptasyon
Değişim ve belirsizlik dönemlerinde yöneticilerin kendilerini ve ekiplerini yönetme becerilerine odaklanan program
İçeriği incele - 05
Delegasyon ve Yetkilendirme
Yöneticilerin işi doğru kişiye, doğru biçimde devretmesini ve ekip üyelerini yetkilendirmesini amaçlayan program
İçeriği incele
Liderlik Eğitimleri yaklaşımı
Liderlik eğitimleri, yöneticilerin ekiplerini yönetirken yalnızca görevleri değil, insanları ve ilişkileri de gözeten bir yaklaşım geliştirmelerini destekler. Programlar; gelişim zihniyeti, koçvari liderlik, ego durumları, belirsizliğe uyum ve yetki devri gibi başlıklarda yöneticinin kendi tarzına dair farkındalık kazanmasına odaklanır.
Selvi Binici Dereli, kurumsal dünyada edindiği 20 yılı aşan deneyimi ve ICF PCC koçluk yetkinliklerini bu programlarda yöneticilerin gerçek iş gündemiyle buluşturur.
Kurumlara Katkılar
- Yöneticiler arasında ortak bir liderlik dili oluşmasına katkı
- Ekiplerle daha nitelikli birebir görüşmeler ve geri bildirim
- Sorumluluk ve yetki paylaşımına dair farkındalık
- Değişim ve belirsizlik dönemlerinde daha dengeli bir yönetim yaklaşımı
Liderlik Eğitimleri hakkında bilgi alın.
Kurumunuzun ihtiyaçlarını paylaşın; uygun eğitim programı için teklif hazırlayalım.