Yöneticilerin ekip üyeleriyle yaptıkları birebir görüşmelerde ve günlük iş akışında koçluk becerilerini kullanabilmelerini sağlamak.
Konular ve akış, kurumun ihtiyaçlarına göre ön görüşmede netleştirilir.
Koçvari liderlik, yöneticinin her soruya cevap veren kişi olmak yerine ekip üyelerinin kendi çözümlerini bulmasına alan açan bir yönetim yaklaşımıdır.
ICF PCC unvanlı bir koç olarak Selvi Binici Dereli, bu eğitimde koçluk yetkinliklerini yöneticilerin gerçek iş gündemine uyarlanmış biçimde ele alır. Amaç yöneticiyi koç yapmak değil, liderlik tarzına koçvari bir boyut kazandırmaktır.
Eğitim, kısa teorik çerçevenin ardından ağırlıklı olarak koçluk pratikleri, gözlemci geri bildirimli eşli çalışmalar ve canlı örneklerle ilerler.
Hayır. Yönetici koçluğu bir koçla yöneticinin birebir çalışmasıdır; koçvari liderlik eğitimi ise yöneticilere koçluk becerilerini kendi ekipleriyle kullanmayı öğretir.
Kurumun ihtiyacına göre takip oturumları ya da yönetici koçluğu ile desteklenmesi ön görüşmede değerlendirilebilir.
İhtiyaçlarınızı paylaşın; kurumunuza uygun içerik ve akışı birlikte planlayalım
