Takımın ortak amaç etrafında hizalanmasını, ilişki ve iletişim kalitesini artırmasını ve kendi gelişimini sürdürebilme kapasitesi kazanmasını desteklemek.
Konular ve akış, kurumun ihtiyaçlarına göre ön görüşmede netleştirilir.
Takım koçluğu, takımı tek tek bireylerin toplamı olarak değil, kendine özgü bir bütün olarak ele alır. Süreç; takımın ortak hedeflerini netleştirmesine, iletişimini ve iş birliğini güçlendirmesine ve birlikte gelişme kapasitesini artırmasına odaklanır.
Takım koçluğu, belirli bir toplantıyı veya kararı kolaylaştırmaya yönelik takım fasilitasyonundan farklıdır: koçlukta odak, takımın zaman içinde kendi dinamiğini fark etmesi ve gelişmesidir. Selvi Binici Dereli bu süreci ICF PCC koçluk yetkinlikleriyle yürütür.
Süreç, takımla ve takım yöneticisiyle yapılan ön görüşmeyle başlar; ardından takımın gündemine göre planlanan koçluk oturumlarıyla ilerler. Sonuçlar takımın katılımına ve koşullarına göre değişebilir.
Hayır. Takım koçluğu takımın iletişimini, iş birliğini ve gelişim kapasitesini zaman içinde destekleyen bir süreçtir. Takım fasilitasyonu ise grubun belirli bir konu ya da hedef etrafında birlikte düşünmesini ve ortak karar oluşturmasını kolaylaştırır.
Takımın ihtiyacı ön görüşmede değerlendirilir ve süreç bu ihtiyaca göre tasarlanır.
İhtiyaçlarınızı paylaşın; kurumunuza uygun içerik ve akışı birlikte planlayalım
