Yöneticilerin liderlik yaklaşımlarına dair farkındalık kazanmalarını ve belirledikleri gelişim hedefleri doğrultusunda adım atmalarını desteklemek.
Konular ve akış, kurumun ihtiyaçlarına göre ön görüşmede netleştirilir.
Yönetici koçluğu, yöneticinin kendi liderlik gündemi üzerinde düşünmesine, farkındalık kazanmasına ve aksiyon planı oluşturmasına alan açan birebir bir süreçtir.
Selvi Binici Dereli, finans ve kurumsal dünyada edindiği 20 yılı aşan deneyimi ve ICF PCC koçluk yetkinliklerini bu süreçte bir araya getirir. Görüşme içerikleri gizlilik ilkesiyle yürütülür.
Süreç, yönetici ve gerektiğinde kurumla yapılan hedef belirleme görüşmesiyle başlar; ICF etik ilkeleri ve gizlilik çerçevesinde birebir oturumlarla ilerler.
Hayır. Görüşme içerikleri gizlidir; kurumla yalnızca önceden birlikte belirlenen genel çerçeve paylaşılabilir.
Yönetici koçluğu yöneticiyle birebir çalışmadır; koçvari liderlik eğitimi ise yöneticilere koçluk becerilerini kendi ekipleriyle kullanmayı öğretir.
İhtiyaçlarınızı paylaşın; kurumunuza uygun içerik ve akışı birlikte planlayalım
