Katılımcıların iş ilişkilerinde güveni destekleyen davranışları fark etmeleri ve ilişkilerini daha bilinçli yönetebilmeleri.
Konular ve akış, kurumun ihtiyaçlarına göre ön görüşmede netleştirilir.
Güçlü iş ilişkileri; tutarlılık, şeffaflık ve karşılıklı saygıyla zamanla inşa edilir. Güven zedelendiğinde ise iş birliği ve verimlilik hızla etkilenir.
Bu eğitim, güvenin bileşenlerini, ilişkileri besleyen ve zedeleyen davranışları ve psikolojik olarak güvenli bir çalışma ortamının nasıl desteklenebileceğini ele alır.
Eğitim, vaka analizleri, grup tartışmaları ve katılımcıların kendi ilişki deneyimlerine dayalı yansıtma çalışmalarıyla ilerler.
Bu eğitimde güvenli davranış, ilişkilerde güven ve psikolojik güvenlik bağlamında ele alınır; iş sağlığı ve güvenliği eğitimi değildir.
Evet. Özellikle ekiplerinde psikolojik güvenliği desteklemek isteyen yöneticiler için faydalıdır.
İhtiyaçlarınızı paylaşın; kurumunuza uygun içerik ve akışı birlikte planlayalım
