Katılımcıların önceliklerini netleştirmeleri ve iş yüklerini daha planlı, dengeli biçimde yönetebilmeleri.
Konular ve akış, kurumun ihtiyaçlarına göre ön görüşmede netleştirilir.
Zaman yönetimi aslında zamanı değil, öncelikleri ve kendimizi yönetmektir. Yoğun iş temposunda acil olanın önemli olanın önüne geçmesi sık karşılaşılan bir durumdur.
Bu eğitim, önceliklendirme yöntemlerini, planlama alışkanlıklarını ve zamanı tüketen faktörlerle baş etmeyi ele alır.
Eğitim, katılımcıların kendi takvim ve görev listeleri üzerinde yaptığı uygulamalar, araç denemeleri ve kişisel eylem planlarıyla ilerler.
Temel planlama ilkeleri araçtan bağımsız aktarılır; kurumun kullandığı araçlara göre örnekler eklenebilir.
Evet. Yöneticilerin ekip planlaması ve delegasyonla ilişkisi ayrıca ele alınabilir.
İhtiyaçlarınızı paylaşın; kurumunuza uygun içerik ve akışı birlikte planlayalım
